Follow us :

ILC Background

Image 02

Dewasa ini, suatu era yang oleh Richard Crawford disebut sebagai Era of Human Capital yaitu suatu era ketika perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, khususnya teknologi informasi (information technology) berkembang sangat pesat menyebabkan semakin derasnya arus informasi dan terbukanya pasar internasional yang berdampak pada persaingan ketat dalam segala aspek kehidupan manusia. Dalam kondisi tersebut, human capital merupakan pusat perubahan masyarakat yang diharapkan mampu menghadapi tuntutan saat ini dan masa depan. Kecenderungan tantangan global masa depan beserta segala derivasinya yang akan sarat dengan nuansa keunggulan ilmu pengetahuan yang sedemikian cepat berubah dan iklim kompetisi hidup yang semakin ketat, tentu bukanlah hal yang mudah untuk menghadapinya. Hanya individu-individu yang mempunyai karakter keunggulan wawasan dan keterampilan secara integrated yang akan memenangkan persaingan dan menaklukkan segala tantangan itu, serta mampu beradaptasi dengan laju perubahan lingkungan sekitarnya yang dinamis. Sosok individu-individu inilah yang akan bisa tegar dan survive secara elegan di masa depan. Oleh sebab itu sudah saatnya pembentukan individu-individu lahir dari proses learning yang terintegrasi utuh dengan tidak hanya terlalu mengedepankan IQ [kecerdasan intelektual] dan materialisme, sehingga mengabaikan EQ [kecerdasan emosional] terlebih lagi SQ [kecerdasan spiritual]. Pemberdayaan seluruh potensi manusia yang meliputi jasad, akal, dan ruhani beserta seluruh elemen kecerdasan manusia (IQ, EQ, SQ dan Transendental Quotient) adalah suatu hal yang sangat mendesak dan penting untuk dilakukan. Di tengah krisis multidimensi yang semakin kompleks dan tuntutan jaman yang semakin besar, maka bersama kita bisa wujudkan mimpi ini songsong masa depan cerah dengan penuh optimisme dan perubahan yang berarti. Dengan ini ILC (Integrated Learning Centre) mengajak untuk bersama-sama mewujudkan mimpi tersebut. Jikalau medan kata-kata sudah tidak relevan, maka sudah saatnya, mulai detik ini Kita Bisa Hadapi Realitas dengan Medan Perbuatan.

Why Choose ILC??

Solusi pelatihan ILC dirancang khusus untuk memaksimalkan internalisasi input pelatihan. Input pelatihan yang terfokus pada pengembangan pengetahuan, keterampilan dan sikap individu dalam organisasi agar tercipta pola kerja terpadu yang positif. Hal ini dicapai dengan proses yang disebut “Integrated Learning Method” (ILM) yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, perusahaan dan orang-orangnya. ILM dirancang sedemikian rupa agar tercipta penyesuaian yang tepat, implementasi dan tindak lanjut yang memberikan keuntungan maksimal bagi klien kami. Langkah-langkah ILM terdiri dari :

  • Menggali Perspektif Manajemen
  • Studi Lapangan dan Observasi
  • Validasi
  • Perancangan Program
  • Penerapan
  • Evaluasi Pasca Pelatihan

Kami percaya bahwa sangat penting untuk memiliki pemahaman utuh akan cara pandang manajemen perusahaan sebelum melakukan intervensi dalam sebuah organisasi. Cara pandang tersebut termasuk didalamnya pemahaman akan visi, misi dan nilai-nilai yang dimiliki organisasi, serta pola interaksi dan komunikasi orang-orang di dalamnya. Intinya adalah mengetahui apa yang menjadi harapan manajemen terhadap orang-orang dalam perusahaan. Penerapan pelatihan yang dilakukan diawali dari proses perubahan paradigma untuk diarahkan pada kebiasaan baru yang positif, diinternalisasikan melalui proses penajaman keyakinan untuk melahirkan sikap, yang akhirnya adalah– termilikinya kemampuan diri untuk mengubah potensi menjadi kenyataan.

 

 

 

Benefit

Manfaat yang diperoleh dengan berkerjasama dengan ILC sebagai berikut :
  • ILC memfasilitasi dan mendorong pencapaian visi dan misi institusi / perusahaan yang berkaitan.
  • Memberikan citra positif perusahaan/institusi di mata internal dan eksternal
  • Berperan serta dalam program pembangunan intelektual dan moral bangsa dalam menghadapi tantangan globalisasi
  • Membuka cakrawala baru dalam sistem pengembangan sumber daya manusia perusahaan / institusi.

 

 

 

Kelebihan ILC dari lembaga lain yaitu:
- Sistem Administrasi yang mudah, jelas, dan saling menguntungkan sesuai dengan kapasitas institusi / perusahaan.
- Didukung oleh tim Trainer yang berpengalaman dari berbagai institusi pendidikan.
- Hampir semua tim trainer ILC pernah terlibat dengan berbagai lembaga training sejenis seperti ESQ Leadership Center, Life Center Indonesia, TSI, Ganesha    Community, Great Outbond, MLC, MQ dan lain-lain.
- Peserta memiliki kesempatan untuk menjadi trainer karena ILC menyediakan fasilitas TFT (Training For Trainers) untuk bergabung bersama ILC.
- Sistem Evaluasi berkesinambungan untuk memberikan dampak continuitas bagi peserta, hal ini diwujudkan dengan sistem followup pasca training.
- Penerapan metode Quantum untuk mempercepat proses pencerahan atas tujuan dan target yang ingin dicapai.

ILC Client

Bandung : ITB, Gamais ITB, Teknik Sipil, Teknik Kelautan, Teknik informatika, Teknik Kimia, Fisika, Biologi, Teknik Material, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, dll. UNPAD : Senat Fisip, PSIK, Fak. Kedokteran Umum (FKU), Fakultas Kedokteran Gigi (FKG), Fakultas Ilmu komunikasi, Fakultas Ekonomi, HIMA Geologi, HIMA IP, Jur.Tek. Komputer, Jur.Editing, Jur. Kimia, D3 Agribisnis, Jur. Teknologi Pangan, Jur. Hama dan Penyakit Tanaman, HIMA Sosial Ekonomi Pertanian, Administrasi Niaga, jurusan Hubungan Internasional, Jur. Sejarah, Korps Protokoler UNPAD, dll. UPI : Teknik Elektro, Sastra Arab, Teknik Mesin, BEM FPTK, Fak. Ilmu Pendidikan, BPM FPTK Politeknik Bandung, Poltek Pos Indonesia, UNJANI, IAIN Sunan Gunung Jati, UNISBA, STBA, STT TELKOM, Sekolah Tinggi Manajemen Bdg (STMB), Pesantren Hidayatullah wil. Bandung, Universitas Widyatama, ARS International School, ST INTEN, UNINUS, STMB, Sekolah Tinggi Farmasi Bandung, Divisi Marketing PT Mizan Media Utama, Keluarga Remaja Sariwangi, MQ Club, GAMADA, MQ TV, SMKN 2 Bdg, SMUN 5 Bdg, SMUN 1 Bdg, SMUN 21 Bdg, SMUN 25 Bdg, SMUN 13 Bdg, SMPN 2 BDG, SMPN 13 BDG. Dll.
Cirebon : AKPER Dharma Husada
Garut : SMKN 1, SMK Salman, STIH, UNIGA, STKIP, MLC Garut, ICMG, FORMAT
Indramayu : SMUN 1 Sindang, UNWIR, KAMMI.
Bogor: IPB, dll
Jakarta: UNJ, STS Jakarta, STAIN.
Dan instansi/perusahaan lain yang tidak kami sebutkan seperti : Telkomsel, Hadi Corp, DV Production, Sosro, dll. Dengan Alumni Training lebih dari 5000 peserta. 

“Sesungguhnya setiap amal shaleh kepada Allah akan menumbuhkan balasan serupa dengan tumbuhnya sebutir benih yang menumbuhkan tujuh bulir, dan tiap-tiap bulir berisi seratus biji. Demikian Allah memberikan balasan bagi orang-orang yang memberikan nafkah di jalan-Nya”

“…. control your own destiny or someone else will….”
- Jack Welch -